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[南开大学]20春学期《劳动法》在线作业-1(答案100分)

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发表于 2020-9-8 14:11:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

-[南开大学]20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《劳动法》在线作业
试卷总分:100    得分:100
第1题,引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
A、发生不以人的意志为转移的事件9 F8 {; T, V, b5 y$ [2 P+ X0 M+ {' T! {
B、劳动法律关系主体一方的违法行为
C、劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为  I5 m6 `. w' h0 v$ o# a! W
D、劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
正确答案:


第2题,城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()
A、1%
B、2%
C、6%
D、8%1 }; o6 G% ~3 q& A  a5 V% Y" G
正确答案:


第3题,用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()
A、以法定货币支付
B、以实物代替货币支付
C、以货币和实物一并支付
D、以货币和企业债券一并支付2 `4 y1 F4 N- }
正确答案:! |1 K% X/ K) K' r) q  g

' B6 |6 H$ c2 e. t$ O5 y2 z
第4题,劳动法与社会保障法相交叉的部分是()
A、社会救济5 e: ~# B8 q/ ?2 {; B0 W
B、社会福利) V" Y( V% a8 P! M
C、住房福利
D、社会保险
正确答案; n- `& g& Z+ N6 ^0 I
7 \0 v) A" {0 `: E& d8 U$ R. w
3 v4 B2 Q3 ?  `5 x
答案来源:谋学网(www.mouxue.com),有权实施劳动监察的机关是()
A、公安机关' e$ l: z* F' \2 N
B、工会; F6 L8 Q5 v: h5 S  [! t
C、用人单位上级主管机关5 w) u/ K: {0 ~  A" h; {
D、劳动行政主管部门% L  _0 o# V" w% |4 b1 f
正确答案9 ]% {: a$ X! X1 ]! S* Q3 t. E
' w* _* ?  w  b8 Q* `

第6题,承担未成年工定期健康检查费用的是()6 s) ]8 i  J  i5 _$ L2 Y6 h' ~- D
A、用人单位
B、劳动者个人. x. k$ n/ \; _) k
C、依据双方达成的协议确定% Z3 h. \' j2 z( ^. s
D、同级工会: C( M5 j' t( D+ B$ r" ^) {3 x
正确答案:1 ?  O/ m8 P* ]; t
2 a. `2 e  S- r/ h! x! m
) Z# h& z( x0 O
第7题,在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下,为证明双方存在劳动关系,劳动者应对下列凭证承担举证责任()
A、工资支付凭证
B、用人单位向劳动者发放的"工作证"! |/ @, s/ [% s: M" W# ?
C、劳动者填写的用人单位招工"登记表"
D、考勤记录
正确答案:

  u, P4 |" `* Y' ~: m" d+ \" R! X1 o( [
第8题,下列情形中属于劳动法调整的是()
A、出版社向作者支付稿酬& }7 i- u" H; ?2 i
B、企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
C、甲企业支付给乙企业的零件加工费
D、国家机关支付给公务员的工资
正确答案:


第9题,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是()
A、解除合同" ~0 h8 O9 U$ U% g2 j. r* Y3 s+ h
B、终止合同; M5 @& U( l& A; `. C3 x: F
C、变更合同; }% r' T  C! W& X
D、续订合同, a( s4 w# c4 J) U8 @8 C
正确答案:3 s& i, k6 o* J& P9 t, ^+ Q9 V
1 v4 h0 W! U6 ]; ]

答案来源:谋学网(www.mouxue.com),需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()
A、公共职业介绍机构
B、营利性职业介绍机构* k; E; o" c+ g+ g' @3 `3 t
C、其他非营利性介绍机构' Y. B* N3 u- }& H2 m7 F' E# S
D、境外就业中介机构
正确答案


第11题,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是()
A、20%( A8 |# }; J2 u5 U, m  t
B、25%& O2 _# w3 }+ B9 y( Q( j% T
C、50%
D、100%. V5 t  ?. A. z2 l# H7 r1 Y
正确答案:

9 l6 L9 ]- M( t( ^: u- O  t
答案来源:谋学网(www.mouxue.com),下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()3 U! K/ ?( P1 P5 [
A、人们在争取与实现劳动权过程中的劳动+ `: V. o' k+ T8 s
B、有偿性的劳动2 N1 h- d- m2 h' s5 J
C、无偿性的劳动
D、双方具有管理与被管理关系的劳动- F0 b% z# ^) }3 a2 ^
正确答案:
8 e1 R) n, ?% \$ {% M9 @: W. T

第13题,劳动者王某在甲单位工作满15年,双方协商解除劳动合同,甲单位应支付给王某的经济补偿金为()( h  l9 q" ~$ T# |& Q  B
A、相当于王某1个月的工资
B、相当于王某6个月的工资" G; j+ |6 `1 S& M
C、相当于王某12个月的工资
D、相当于王某15个月的工资3 B1 ?! n2 m8 r5 Q) g
正确答案:# i0 f- |9 ^3 P- ~0 P

& Z5 D& t, B) a" i
第14题,因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()+ M  C2 v* j  k% m" u  R/ z4 y; |
A、用人单位
B、劳动行政主管部门的工作人员
C、有关部门的工作人员
D、劳动者4 c; z. R" c6 t/ P9 V
正确答案" x9 j  E, q1 ~! o


答案来源:谋学网(www.mouxue.com),集体合同生效的标志是()' G/ Q/ H- b' X4 x. `
A、合同文书经过职工代表大会讨论通过1 v- V: X- [8 u3 H' p: X
B、集体合同双方首席代表在合同文书上签字
C、集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
D、劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
正确答案

# _9 q" h( F/ I! O4 a6 ~
第16题,国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()
A、它是普遍的、官方的国际组织* i( u; t% a/ e+ V* ~
B、它是民间的、地区性的国际组织
C、它是属于联合国专门机构的国际组织7 w$ I$ L) m9 }6 e5 H1 _6 [
D、它是实行"三方性原则"的国际组织
正确答案
7 P- T; P+ s5 V6 H8 r
5 J1 W5 k. C* C1 X3 c4 {
第17题,担任劳动争议凋解委员会主任的是()2 r; z# Y* J2 v. [' w5 r
A、职工代表
B、用人单位代表# M0 I! k7 W0 R/ S3 O3 F4 A/ K
C、工会代表3 w& \- g' R5 g5 X# `
D、劳动行政主管部门代表
正确答案:
7 x$ U$ l. g0 H: r$ N
% B2 Y" x) D4 J
第18题,关于工会性质的表述,不正确的是()/ Y) d% M% _& S" R$ M9 v% V, C
A、工会具有先进性
B、工会具有自愿性
C、工会具有群众性, C0 @9 ~1 q# r; G  p! f
D、工会具有阶级性) K7 ?' m( g& ~- `$ I
正确答案:


第19题,万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()
A、150%/ A! [3 h3 |! S* h) |0 G
B、200%
C、250%4 |; p/ f; k( U$ j/ ~% x
D、300%
正确答案


答案来源:谋学网(www.mouxue.com),下列关于劳动法地位的认识通常认为()$ B3 f. o% W9 \0 Q" ]
A、劳动法是一个独立的法律部门
B、劳动法是民商法的组成部分
C、劳动法是经济法的组成部分0 g) U& @1 L; X1 q( {
D、劳动法是社会法的组成部分5 {- A$ V: `% _* x$ U- T2 U, |
正确答案:
4 Y  ~  M$ N3 H2 n$ W8 q

第21题,《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()4 P1 C' M9 l6 O& V6 T( I2 G  e
A、1993年1月1日
B、1994年7月5日
C、1995年1月1日
D、1996年7月5日1 i) {& c3 |$ b! D2 X
正确答案:

% {4 z! d% S: I3 g
第22题,境外就业中介机构的批准机关是()
A、省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
B、劳动和社会保障部5 P3 E" K- s$ {
C、公安部
D、省、自治区、直辖市工商行政管理部门* e7 y! z1 c- I0 R& G+ G0 Y6 r+ {5 r
正确答案:& N' {+ f1 |7 {7 C


第23题,下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()9 ?1 ^: p3 c$ ~1 E3 W) Z$ ^5 E8 m, O6 y1 D
A、丙公司为其职工购房向银行提供担保) I: \1 V, ]4 ]0 s4 z) e; G
B、某国家机关招聘公务员
C、种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元* y: u) p. K+ h) P7 e
D、女工赵某因怀孕被公司辞退
正确答案


第24题,依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()
A、养老保险
B、失业保险! l3 y! Z! O0 ?" R# u( L
C、工伤保险+ W; \0 Q0 _+ U; K4 p+ t
D、医疗保险
正确答案:

4 b4 m$ C/ Q$ I0 Z3 A+ s  k
答案来源:谋学网(www.mouxue.com),历史上出现的最早的劳动法规是()! t* N% }* z/ J2 {8 H
A、英国议会颁布的《学徒健康与道德法》
B、美国的《劳资关系法》) `3 _0 L" V% P2 n: D
C、德国的《疾病保险法》
D、1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》- M# d$ N2 ]- H% f: `* J
正确答案:

/ R2 A" }' A0 a5 ~5 h; S2 a& {
第26题,国际劳动立法思想开始于()
A、18世纪初
B、18世纪末
C、19世纪上半叶
D、20世纪初% o3 `! }8 @) y1 p
正确答案:8 \+ t5 F( F) Z# G& i. `) f2 K
$ T! U# k; F4 Y" b$ c

第27题,在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满()
A、10年
B、15年0 j3 ?% \  f& I1 w0 s
C、20年# \1 }! K  {% |; I3 U
D、25年9 J5 N4 l( w, o! T7 Z! W- J7 u
正确答案:

! N$ M8 J& f3 ~9 W' `# T4 m5 [. z
第28题,就业服务体系主要包括()
A、职业介绍
B、就业训练0 C& N. d: b/ x
C、失业保险
D、劳动就业服务企业* i2 t8 f& K6 f
正确答案:,B,C,D1 C, ^1 |' E2 ]- \. E/ s4 U5 z

- V- K& t( f( e7 o% d$ R
第29题,下列不能作为最低工资组成部分的有()" _, T1 M2 L$ T2 ]3 D# V7 d# }8 m
A、加班加点工资
B、特殊工作环境条件下的津贴
C、法定的劳动者保险福利待遇
D、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入6 r6 p1 I/ l. {  [8 m
正确答案:,B,C,D+ ~9 j2 w6 G4 c- r( W$ M

2 X( U: ?9 c( W; {0 i' U( a
答案来源:谋学网(www.mouxue.com),《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()' S/ f) M/ R. F$ a9 S2 R
A、同时审批
B、同时设计
C、同时施工
D、同时投产和使用
正确答案:,C,D* M$ e* K- F' A- n0 T" P& L


第31题,在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()! Q+ l$ T9 I: X$ A
A、工资法! n( ~% j( `- K4 y
B、劳动合同
C、集体协商8 \3 ^: ~4 N4 L9 t
D、集体合同
正确答案:,C,D! A9 L% V0 {) |/ O* y

+ h+ H. ^' V, i( w! F0 |
第32题,根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
A、责令用人单位安置和赔偿
B、进行行政处罚7 m4 r3 t7 e+ W* b/ H* O; h
C、给予行政处分
D、依法追究刑事责任2 q* V) q0 A9 w8 {, f. Y
正确答案:,B,C

) U: L* z! w% m$ Y+ V/ w+ i
第33题,下列属于工作时间的有(); {  K1 l+ F* e0 Y6 q, r
A、病假时间* ]+ D% _2 m; M; j
B、停工待料时间
C、女职工哺乳婴儿时间* @  n) Q4 P! {" `+ V, i
D、职工培训时间
正确答案:,C,D


第34题,劳动争议仲裁委员会的办案原则有()
A、工会代表参与的原则+ r3 }5 t! q9 c, C: \0 \! ~8 b
B、先行调解的原则
C、一次裁决的原则7 J5 B; z1 r( Z1 h3 d
D、少数服从多数的原则' q. d0 D& \  ?1 e: |5 y
正确答案:,C,D4 L0 @1 L  ~2 u, R5 ?* |8 g
5 ?8 N5 C$ M2 u

第35题,下列情形中视同工伤的有()( _0 @, S5 W9 {) p# Q8 r
A、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡
B、自残或自杀的
C、患职业病的  y& }; A4 Y2 d- {
D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
正确答案:,D

. @, g" A9 u1 I9 Z$ r
第36题,劳动法基本原则的法律渊源是宪法. r* S) q% [* b4 S0 b7 z, x
A、错误
B、正确7 o/ D* {2 p; v* w) N5 J$ }) l
正确答案:; L: r9 h! D4 G2 O( _
  w$ B% t% o, t
" t( n# C# v5 e# L9 m% k. ?8 t
第37题,最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰
A、错误
B、正确
正确答案:4 o1 j  B% T. ]9 l* g) `1 ~


第38题,劳动法律关系具有以国家意志为主导,当事人意志为主体的特征  ?5 j7 {& A  O! D! C/ e
A、错误
B、正确
正确答案:
% ?& v6 q/ O4 x; E8 ?6 X. G- C# c
4 @4 T: u" j) d) @6 R
第39题,劳动法是统一适用于全国
A、错误
B、正确
正确答案:
7 j9 v1 R$ `6 i
. L4 k+ l0 ^3 {3 y* d
第40题,我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一" k6 c, C' U1 g. ^/ J
A、错误
B、正确
正确答案:
, c, f" ?3 I' `5 _5 ~
9 w+ Y5 M3 \7 D% F
第41题,按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等  ]1 K" N% e. o. f' [) U
A、错误
B、正确
正确答案:' ^1 |) m+ g& k9 s3 C& E
+ L. C5 H/ s( B& n) C9 W

第42题,劳动合同约定了试用期,试用期最长不得超过三个月
A、错误
B、正确
正确答案:


第43题,实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标7 _) g5 z' l  [
A、错误/ t# L" T. }! P
B、正确( F- E, P  n( l# ?; e
正确答案:- Q$ [, P6 A' t8 V! t( i

" C: d$ F6 z# F5 _
第44题,劳动法成为一个独立的法律部门,是自十九世纪初大工业生产以后" E  t/ f' i3 g# p5 k
A、错误5 W" F7 d8 O5 w0 T; D' [
B、正确* h, K4 g, J8 L- \9 L- T' e
正确答案:" `3 @1 b! t! ?% T( y# x
# g  B8 @7 k/ n( p$ ?+ t

第45题,劳动法的主体主要包括国家和用人单位
A、错误0 D# w/ x6 L3 `* T3 W5 f
B、正确
正确答案:: m. c% o+ r. C: o" F8 V


第46题,集体合同的主体,一方为劳动者,另一方为用人单位: v/ U% l5 m( q4 `
A、错误) f, i- e4 J# ]- Z
B、正确2 x  U% g: @  d7 z
正确答案:


第47题,我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同
A、错误
B、正确! S8 ]" s& C% N9 D1 T& @/ d
正确答案:


第48题,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁! J0 S4 Y8 X  N9 v4 i; |; q' i
A、错误2 `, H8 r+ k% k
B、正确
正确答案:  |: Y* p# g) P) O+ @0 i' D  y+ h


第49题,我国劳动法设有"促进就业"的专章规定7 {1 B+ n* Q' G
A、错误) W, S; P9 a) Q- T
B、正确: `" C3 ~' L6 M8 I, s4 J2 D
正确答案:
$ h9 y0 k$ D  q( j
国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力,撤销了对批准的效力, n; o  B5 Y6 F3 i, Z
A、错误$ x' x- l+ {, G( O  a9 I( Q- |( w
B、正确1 s5 Z! I4 y9 ]/ m. s" h
正确答案:
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