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19年3月【西南大学】[9081]《行政管理学》 (参考答案)

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发表于 2019-3-13 16:07:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
西南大学网络与继续教育学院课程考试
            A卷  满分:100分
             课程【编号】:《行政管理学》【9081】
             类别:网教              2019年3月
             专业:行政管理     考试形式:大作业



             一 、单项选择题(本大题共10小题,每道题4.0分,共40.0分)

            1.清朝的中央监察机构是(      )。
            A   御史台
            B   都察院
            C   大理寺
            D   锦衣卫

            2.对政府管理运行职能包括的内容提出七职能说(即POSDCORB)的学者是(    )
            A   法约尔
            B   孔茨
            C   奥唐奈
            D   古立克

            3.按照行政权力在不同行政层级之间的配置,将行政权力体制划分为(      )
            A   集权制和分权制
            B   首长制和委员会制
            C   单中心制和多中心制
            D   完整制和分离制

            4.具有最高法律效力的监督形式为(     )
            A   中国共产党的监督
            B   人民法院的监督
            C   全国人民代表大会的监督
            D   舆论监督

            5.各国行政权力体制有多种类型,实行委员会制的国家是(    )。
            A   美国
            B   瑞士
            C   英国
            D   法国

            6.如何看待领导干部的“年轻化”(      )
            A   领导干部越年轻越好
            B   领导干部的年轻化就是要青年化
            C   领导干部的年轻化应该叫停
            D   领导干部的年轻化是相对的动态的

            7.行政改革的悖论指的是(      )。
            A   行政改革一方面要求改革创新,一方面又要保持稳定
            B   改革主体和客体的两位一体
            C   改革既是改革又是革命
            D   政府和民众对于行政改革的看法往往不尽一致

            8.行政法规的制定主体是(      )
            A   国务院
            B   国务院各部、委
            C   省、自治区、直辖市人民政府
            D   省、自治区人民政府所在地的市政府、经国务院批准的较大的市人民政府和作为经济特区的市人民政府

            9.行政职能方式要从政府直接运用行政手段进行直接微观管理转变为(      )
            A   更多地运用经济手段、法律手段并辅之以必要的行政手段调节经济活动
            B   更多地运用行政手段、法律手段并辅之以必要的经济手段调节经济活动
            C   更多地运用经济手段、行政手段并辅之以必要的法律手段调节经济活动
            D   平均运用经济手段、法律手段和行政手段调节经济活动

            10.行政绩效的考核主体主要来自(      )。
            A   政府体系内部
            B   政府体系外部
            C   第三方机构
            D   以上皆有可能

             二 、多项选择题(本大题共5小题,每道题4.0分,共20.0分)

            1.以下属于行政机关内部的一般监督的有(    )
            A   上级机关对下级机关的不适当决定的撤销
            B   教育部对各省教育厅的业务指导
            C   财政部对其他行政机关的财务工作的监督
            D   行政监察部门对行政机关及其人员的监督

            2.我国公务员实行职位分类制度,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为(      )
            A   综合管理类
            B   专业技术类
            C   行政执法类
            D   领导职务类

            3.上下级行政领导之间联系的制度(      )。
            A   通报征询制度
            B   报告指示制度
            C   检查反馈制度
            D   集体学习制度

            4.下列概念中含义十分接近的有(    )。
            A   行政管理
            B   公共行政
            C   新公共管理
            D   公共管理

            5.下列人物中主张“守夜人”政府的有(   )。
            A   洛克
            B   亚当斯密
            C   杰佛逊
            D   凯恩斯

             三 、问答题(本大题共3小题,每道题10.0分,共30.0分)

            1.新自由主义对政府职能的基本看法是怎样的?






            2.试述个人负责制的优缺点。






            3.试述分税制的基本内容。






             四 、综合分析题(本大题共2小题,每道题5.0分,共10.0分)

            1.材料:近年来。城管与小贩的街头冲突,可以说是中国社会生活中极不和谐的典型场景之一,它所引发的社会舆论几乎一边倒的指责城管部门的野蛮执法。典型事件之一是2010年昆明城管小贩冲突事件,当时昆明市五华区城管部门在执法中与违法占道经营者发生纠纷,引发群众围观并发生冲突,导致10多人受伤,多辆汽车损坏。现场部分围观人员不听从民警劝解,并袭击围攻城管队员、派出所民警及车辆,掀翻城管部门9辆汽车,其中3辆汽车被人点燃,因扑救及时,未酿成重大损失;4辆先期增援警车车窗被砸坏,1辆警车被掀翻。期间,有9名城管工作人员受伤,4名公安民警被砸伤。典型事件之二是兰州城管暴力执法,被群众殴打至当众下跪求饶!2009年06月7日下午三点左右,兰州市小西湖义务商场附近,兰州城管数十人统一着装统一行动,对附近摆卖水果小吃的小摊贩进行粗暴地驱赶抢砸,一些逃避不及的小贩为保护三轮车和水果不被抢走被城管粗暴殴打。(资料来源:中国经济周刊,2013年第31期;南方都市报、南方周末网等媒体。)问题1:城管和小贩发生冲突的原因有哪些?主







            2.(材料同1)问题2:如何妥善解决城管执法与小贩之间的冲突?

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